Апісанне ролі:
● Распрацоўка плана працы тэхнічнага аддзела, тэхнічнай дарожнай карты, планавання прадукцыі, планавання талентаў і планаў праектаў на аснове стратэгій развіцця кампаніі і падраздзялення.
● Кіраванне аперацыямі тэхнічнага аддзела, уключаючы праекты распрацоўкі прадуктаў, праекты NPI, кіраванне праектамі ўдасканалення, прыняцце асноўных рашэнняў і дасягненне мэт кіравання аддзелам.
● Кіраваць укараненнем тэхналогій і інавацыямі, удзельнічаць і кантраляваць ініцыяцыю праектаў, даследаванні і распрацоўкі і ўкараненне прадуктаў.Распрацоўка стратэгій інтэлектуальнай уласнасці, абароны інтэлектуальнай уласнасці, перадачы тэхналогій, а таксама найму і развіцця талентаў.
● Забеспячэнне аператыўнай тэхнічнай падтрымкі і забеспячэння працэсу, уключаючы маніторынг якасці, кошту і эфектыўнасці прадуктаў пасля перадачы ў вытворчасць.Кіраваць удасканаленнем вытворчага абсталявання і працэсаў.
● Стварэнне каманды, ацэнка персаналу, павышэнне маральнага духу і іншыя задачы, прызначаныя генеральным дырэктарам аддзела.